制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?

浏览:117 发表时间:2019-12-13 15:58:07
中国制造业五大困境
工信部对全国30多家大型企业130多种关键基础材料调研结果显示,32%的关键材料在中国仍为空白,70%以上智能终端处理器以及绝大多数存储芯片依赖进口。在装备制造领域,***数控机床、工业机器人、汽车等关键生产线上逾95%制造及检测设备依赖进口。
为什么价格似乎成了国产企业最拿得出手的法宝?为什么我们的汽车囿于低价,机床也一直在中低端领域徘徊?为什么制造业一直提不了价?我们的很多企业不想创新、不敢创新,甚至觉得创新不如“抄新”,一味模仿、抄袭,重视市场而不重视技术。没有技术的依托,产品只能沦为“花架子”毫无含金量,何谈高价值?
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
在很多管理者看来,个体效率的高低决定着一个企业效率的高低。这个结论在企业发展初期,规模较小的前提上也许是成立的。但是当企业发展到一定阶段,就会发现个体效率高不一定等于组织效率高。员工都很忙,但紧急出货却做不出,不紧急出货,货在仓库堆积如山。数字化,系统化地来解决生产管理而不应该只是凭感觉下车间,只看个体效率。
造成目前中国制造业困境的原因比较复杂,既有产业结构不合理,产能无序扩张等产业发展必然经历问题,也受到国际金融危机冲击下的副作用,还有体制改革不到位引发的地方政府不正当干预等等。该进的进不去,该退的却退不出。究其原因,既有技术层面的因素,(如专利壁垒、不完全竞争等),也有制度性因素(如市场准入障碍、市场分割等)。在这种情况下,政府要更好地发挥其积极有效的作用。
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
这点国外的制造行业比我们***太多。比如国际机床制造企业,当客户担心一台机床是否能成功地应用于自己的生产线,国际企业会通过提供一个从设计到生产集成的途径,特别是模拟工具,来消除客户的顾虑;若客户因为金融约束而推迟投资,国际企业就会为客户提供富有吸引力的融资服务。中国制造企业在这些方面相对来说仍然陌生和薄弱。
突破口:得人才者得天下
中国制造业的一个大问题是其劳动力队伍。尽管中国每年有大量工科毕业生加入劳动力队伍,但他们的教育质量不高。先进的制造业要求有管理和沟通技巧,以及经营复杂信息工厂的能力。专业技术人才匮乏,可能是中国推进先进制造业和服务业的软肋之一。
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
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突破口:要独角兽,更要隐形***
要推动中国如此大国的制造业整体升级,让创新带来效果,我们其实需要更多的隐形***,就是那些大批行业细分领域具有***位置且技术独一的中小企业。我们不缺***,缺的是武器弹药,是能集合抱团的隐形实力。
这点德国做的比我们强,德国有许多老字号企业,他们可能发展了上百年,依然是规模很小的小公司,但是他们都能做到在自己领域钻研打磨,做出***质的产品。在市场经济全球化的今天,多少人热衷于赚快钱,为了赚钱几乎可以不择手段的时候。这份工匠精神在我们企业上甚少看到。
高端制造业,我们还差的太远
当我们因为拥有抖音,美图秀秀之类的时尚软件就沾沾自喜时,你可知德国一整套PRO/E正版软件要将近几百万元!你连安装都不会装,别说使用了,什么是差距?这个就是差距!
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
制造业为什么发展不起来?老板,你是否面临着制造业的五大困境?
玩APP的年薪百万,做主播的年薪千万,真真切切搞科研,搞技术的人却挣着糊口的钱。中国不缺人才,只是这个社会的价值导向突然有了问题。虚拟经济是实体经济的工具,不可以因为工具能直接带来许多真金白银,就直接去追逐真金白银了,也不该去炫耀锄头而忘了种地!这些常识性的真理,在如今的浮躁社会中却少人问津,制造业虽不是国计民生的关键产业,但居安思危下却是***命脉。
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除了这五大困境,传统制造业每天面临着社保、税务、房租、成本、人才的压力已经岌岌可危,但是只要你有人才,你就有崛起的机会,就怕你没有人才,或者是留不住人才,那么你再怎么折腾也无济于事,那么如何才能吸引和留住人才呢?点击下方“了解更多”教您解决!


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